简答题 简述人力资源获取战略分类。

【参考答案】

根据人力资源获取的渠道，可以把人力资源战略分为外部获取战略、内部获取战略和混合获取战略。外部获取战略外部获取战略，即组织完全通过外部人力资源市场获取组织的人力资源需求。内部获取战略内部获取战略，即组织的绝大多数人力资源需求通过内部供给满足，特别是关键性人才和管理团队。混合获取战略混合获取战略，即组织......

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