1、既有通用型的适用于各种职务的问卷；又有针对某一专业岗位的问卷。 2、既有效度、信度很高的问卷，也有非标准化的问卷。 3、既有针对脑力劳动者、知识工作者等管理、技术岗位的问卷，又有针对蓝领操作工人的调查问卷。 4、既有结构化程度较高的，也有开放式问卷。
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