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问答题

简答题 设计岗位调查表时，提问次序的安排应遵守什么规则？

【参考答案】

（1）易于回答的问题放在前边，而难于回答的、采用开放式问题的放在后边。
（2）按逻辑次序排列问题，如按时间先后的顺序，按从外部到内部等次序。
（3）采用不同长度和形式提问，有助于提高回答者的。
（4）针对具体调查对象和调查内容，可采用漏斗形技术提问，先问范围广泛的、一般...

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名词解释什么是参与法; 参与法名词解释定义是什么?

填空题岗位规范是对企业中各类岗位有关的（）和对人员的（）的要求所作的统一规定。

填空题要求调查人员、本岗位职工或与本岗位有关的职工，将劳动过程中的（）详细加以记录，在大量收集信息之后，对岗位的特征和要求进行分析研究的方法是关键事件法。

填空题在特定的组织中，一定的时间内，由一名职工承担若干项任务，并具有一定的职务和责任、权限时，就构成一个（）。

填空题在影响岗位工作的要素中，相关系数在0.5—0.8的要素属于（）。

填空题工作评价也称为职务评价，是指在工作分析的基础上，对不同内容的工作以统一的尺度，进行（）和（），从而确定各项工作的相对价值。

填空题测时是以（）为对象，进行深入系统地分析研究，为制定工时定额提供数据资料。

填空题（）是通过增加任务，扩大岗位任务结构，使完成任务的形式、手段发生变更。

填空题在建筑行业的岗位评价过程中，选取影响岗位劳动差别的因素，建立（）是整个评价工作的核心。

填空题岗位描述的目的是要使岗位要求科学化、规范化，而制定（）、（）等反映岗位要求的人事文件。

单项选择题外语水平在知识能力规范中，属于（）项目要求。

A.职责要求
B.知识要求
C.能力要求
D.经历要求