分类法，比较排序法，因素法，计点法，或者海氏评价。
问答题绩效评估的主要方法有几种？
问答题决定培训师水平高低有哪几种维度？根据此维度，培训师分哪几种类型？
问答题常见的福利项目有哪些？
问答题岗位评价的方法主要有哪些？
问答题影响人力资源计划的因素主要有哪些？
