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问答题

简答题岗位评价的方法有哪些？

【参考答案】

分类法，比较排序法，因素法，计点法，或者海氏评价。

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判断题以人性为核心的人本管理的主体是人。

判断题泰勒的”科学管理原理”是在复杂人性假设基础上提出来的。

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判断题医疗保险和养老保险均属于公共福利。

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判断题效度指一个人在同一心理测验中，几次测量结果的一致性。

判断题培训中最重要的是建立正确的态度，是员工自觉地去学习知识，掌握技能，并在工作中运用。