判断题职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行的一系列设计与管理。
判断题市场定位法是以市场平均工资为参照决定各职务价值的方法。
判断题结构工资适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种，如纺织工业。
判断题结构工资就是由岗位工资和技能工资结合而成的一种岗技工资。
判断题提成工资的缺点之一是容易导致员工忽视售后服务等非销售任务。
