（1）有利于实现社会公平；（2）有利于劳动关系的稳定；（3）有利于实现三赢；（4）有利于协商民主的形成；（5）有利于增加社会认同感；（6）有利于增强工会凝聚力。
问答题简述实行弹性工作制对企业和员工个人的优势。
问答题简述弹性工作制实施的条件。
问答题简述非全日制用工制度的意义。
问答题简述明确劳动合同的概念需把握的含义。
问答题简述劳动法基本原则的特点及内容。
