A.能得到最大的剩余B.能以合理的代价实现目标C.成本等于收益D.详细（）的计划是有效率的。……

填空题目标结构描述了组织中各层次目标间的_________。

填空题_________和_________是计划的两大显著特征。

填空题常规计划包括_________、_________和_________，所有这些都是准备用来处理常发性问题的。

填空题战术性计划是在战略性计划的指导下制定的，是战略性计划的_________。

填空题战略性计划是战术性计划的_________。

填空题根据_________标准，可以把计划分为业务计划，财务计划，人事计划。

填空题根据综合性标准，可以把计划分为_________和_________。

填空题计划是将决策实施所需完成的活动任务进行_________上的分解，以便将其具体地落实到组织中的不同部门和个人。

填空题在衡量代价时，不仅用时间、金钱或者生产等来衡量，而且还有衡量_________。

填空题计划工作的普遍性中蕴含着一定的秩序，最主要的秩序表现为计划工作的_________和_________。

填空题计划工作的目的就是使_________，促使组织目标实现。

填空题所有层次的、不同职能的管理人员都要做计划工作，这反映了计划的_________性；同时计划工作要求纵向层次性和横向协作性，这反映了计划工作的_________性。

填空题计划的编制过程，既是决策的_________，也是决策的更为详细的检查和修订的过程。

单项选择题我国政府中有人事、教育、科技、卫生等部门的设置，设置这些部门的基本标准和方法是（）

A.按职能设计
B.按行业设计
C.接服务对象设计
D.按重要性设计

单项选择题冰山理论更强调（）的作用

A.组织制度
B.组织文化
C.组织创新
D.组织结构