A.长期计划和短期计划B.战略性计划和战术性计划C.具体性计划和指导性计划D.程序性计划和非程序性计划
多项选择题()的计划是有效率的。
A.能得到最大的剩余B.能以合理的代价实现目标C.成本等于收益D.详细
填空题目标结构描述了组织中各层次目标间的_________。
填空题_________和_________是计划的两大显著特征。
填空题常规计划包括_________、_________和_________,所有这些都是准备用来处理常发性问题的。
填空题战术性计划是在战略性计划的指导下制定的,是战略性计划的_________。
填空题战略性计划是战术性计划的_________。
填空题根据_________标准,可以把计划分为业务计划,财务计划,人事计划。
填空题根据综合性标准,可以把计划分为_________和_________。
填空题计划是将决策实施所需完成的活动任务进行_________上的分解,以便将其具体地落实到组织中的不同部门和个人。
填空题在衡量代价时,不仅用时间、金钱或者生产等来衡量,而且还有衡量_________。
填空题计划工作的普遍性中蕴含着一定的秩序,最主要的秩序表现为计划工作的_________和_________。
填空题计划工作的目的就是使_________,促使组织目标实现。
填空题所有层次的、不同职能的管理人员都要做计划工作,这反映了计划的_________性;同时计划工作要求纵向层次性和横向协作性,这反映了计划工作的_________性。
填空题计划的编制过程,既是决策的_________,也是决策的更为详细的检查和修订的过程。
单项选择题我国政府中有人事、教育、科技、卫生等部门的设置,设置这些部门的基本标准和方法是()
A.按职能设计 B.按行业设计 C.接服务对象设计 D.按重要性设计