A.正式沟通 B.非正式沟通 C.下行沟通 D.上行沟通
单项选择题当员工、部门和组织所希望获得的终极状态互不相容时，就会产生（）。
A.工作冲突 B.目标冲突 C.利益冲突 D.权力冲突
判断题在行政组织绩效类型中，经济绩效是主导性和基础性的。
单项选择题（）提出了领导行为连续带理论。
A.坦南鲍姆和施密特 B.西蒙 C.泰勒 D.法约尔
判断题行政组织与立法机关和司法机关一样，在性质、职能、作用方面都一样。
单项选择题（）是决策的环境、条件等因素都不能确定，决策后果无法预测和确定的决策。
A.程序性决策 B.非程序性决策 C.确定型决策 D.不确定型决策
