A.工作冲突B.目标冲突C.利益冲突D.权力冲突当员工、部门和组织所希望获得的终极状态互不相容时，就会产生（）……

判断题在行政组织绩效类型中，经济绩效是主导性和基础性的。

单项选择题（）提出了领导行为连续带理论。

A.坦南鲍姆和施密特
B.西蒙
C.泰勒
D.法约尔

判断题行政组织与立法机关和司法机关一样，在性质、职能、作用方面都一样。

单项选择题（）是决策的环境、条件等因素都不能确定，决策后果无法预测和确定的决策。

A.程序性决策
B.非程序性决策
C.确定型决策
D.不确定型决策

判断题与传统学习理论不同，现代学习理论----系统的学习理论认为，学习是一个能够改变世界的系统性、创造性活动。