第一，计算一定人工费用总额下的损益分歧点之销售额及薪资支付的最高限度 第二，计算损益分歧点之上危险盈利点所应达到的销货额，并继而推算出薪资支付的可能限度，即可能人工费比率 第三，计算出损益分歧点之上剩余额保留点之销货额，并进而推算出人工费用支付的适正限度，即合理人工费比率
问答题简述政府对企业工资总额的管理原则。
问答题简述工资集体谈判应遵循的原则。
问答题简述1978年到1992年的工资管理体制改革的内容。
问答题为什么说人口的数量规模过大会严重制约工资水平的提高。
问答题简述工资水平的重要性。
