第一,使人均占有资源相对不足。第二,使人均物质资本提高缓慢。第三,使人均人力资本提高缓慢。第四,造成的就业者的大量增加,直接地影响工资水平。第五,工资水平,特别是货币工资水平还与个人收入分配政策决定的工资收入结构有关。
问答题简述工资水平的重要性。
问答题简述年龄之间的工资差别的原因。
问答题简述地区工资差别的原因。
问答题简述形成垄断性工资差别的原因。
问答题简述我国社会主义市场经济条件下的工资的双重职能。
名词解释什么是最低工资; 最低工资名词解释定义是什么?
名词解释什么是人工费用; 人工费用名词解释定义是什么?
名词解释什么是工效挂钩的基本模式; 工效挂钩的基本模式名词解释定义是什么?
问答题自1978年起,我国国有企业工资总额决定机制的探索,经历了哪六个阶段?
问答题内部员工股具有哪些特点?
问答题科技人员收入的主要模式有以下五种?
问答题设计科技人员收入的指导思想和原则。
问答题经营者年薪制设计应突出的特点。
问答题计件工资制具有以下三个突出的优点和作用。
问答题制定工资形式的基本要求。