填空题

关于无领导小组讨论，下列说法正确的是（）、（）、（）。

【参考答案】

是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法；讨论中的问题通常是以书面形式给出；主要测应试者的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、处理人际关系能力和解决问题的能力

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热门试题

填空题评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具，它主要通过（）、（）、（）情景模拟技术，加上一些传统的测试方法，对人的知识、能力、个性、动机进行测量。

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填空题（）是一种以工作为中心的工作分析方法，是对管理工作进行定量化测试的方法，适用于不同组织内管理层次以上职位的分析。

填空题在工作分析的各个环节中，（）是整个工作分析过程最关键的环节。

填空题关于公共部门公职人员挂职锻炼，下列说法正确的是（）、（）、（）。

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填空题舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有（）、（）、（）。

填空题我国劳动力市场体系已初步形成，（）在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。

填空题开发人力资源的基础性工作是（）。