判断题雇佣关系是影响归国适应的因素。
判断题除了对职业生涯担忧外，期望不一致会影响归国人员对岗位角色的理解。
单项选择题非标准外派类型有（）
A.往返外派B.轮转外派C.契约外派D.虚拟外派E.ABCD都是
判断题跨国公司人力资源管理战略框架中最主要的变量是跨国公司的国际经验。
单项选择题民族中心模式的优点是（）
A.子公司主管人员与母公司不存在文化差异B.母公司的控制地位可以在海外子公司得到更好体现C.利于经营活动中关键技术的保密和母公司核心能力的继承D.ABC都是E.BC都是
