问答题

简答题如何有效避免、防止和解决在绩效考评中可能出现的各种各样的偏误？

【参考答案】

1.以工作岗位分析和岗位实际调查为基础，以客观准确的数据资料和各种原始记录为前提，明确绩效管理的重要意义和作用。
2.从企业单位的客观环境和生产经营条件出发，根据企业的生产类型和特点，充分考虑本企业员工的人员素质状况与结构特征，选择恰当的考评工具和方法。
3.绩效考评的侧重点应当...

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