问答题

简答题简述企业薪酬制度设计的基本要求。

【参考答案】

1.体现保障、激励和调节三大职能。
2.体现劳动的三种形态：潜在形态、流动形态和凝固形态。
3.体现岗位的差别：技能、责任、强度和条件。
4.建立劳动力市场的决定机制。
5.合理确定薪资水平，处理好工资关系。
6.确立科学合理的薪酬结构，对人工成本进...

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