A.猎头公司 B.职业介绍所 C.大学校园 D.劳动力市场
单项选择题求职者往往通过招聘者的行为来感知该组织中人际关系的质量，从而决定自己是否加入该组织，这体现了企业在招聘过程中要认识到招聘录用（）
A.决定了组织能否吸纳到优秀的人力资源 B.要达到成本效率 C.是组织对外宣传的有效途径 D.改进组织的留用比率
问答题请列出人事助理的岗位职责和考核指标方法。
问答题请写出公司的招聘流程
多项选择题人员甄选录用计划的内容主要包括（）
多项选择题按照面试官人数，面试可以分为（）几种
A.个人面试B.集体面试C.压力面试D.行为描述性面试
