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单项选择题

求职者往往通过招聘者的行为来感知该组织中人际关系的质量，从而决定自己是否加入该组织，这体现了企业在招聘过程中要认识到招聘录用（）

A.决定了组织能否吸纳到优秀的人力资源
B.要达到成本效率
C.是组织对外宣传的有效途径
D.改进组织的留用比率

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热门试题

多项选择题人员甄选录用计划的内容主要包括（）

A.录用人数
B.录用标准
C.录用对象
D.录用费用预算

多项选择题按照面试官人数，面试可以分为（）几种

A.个人面试
B.集体面试
C.压力面试
D.行为描述性面试