问答题

简答题请列出人事助理的岗位职责和考核指标方法。

【参考答案】

岗位职责：
1、招聘工作：执行招聘管理制度流程，参与招聘需求调查分析、招聘渠道选择、招聘活动策划与执行、人员甄选，确保及时完成人员补充计划目标；
2、培训工作：推进落实培训计划和体系，建立各部门的内训员队伍及培训手册；
3、薪酬管理：结合公司发展实际情况制定薪资体系，每......

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多项选择题人员甄选录用计划的内容主要包括（）

A.录用人数
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A.个人面试
B.集体面试
C.压力面试
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多项选择题编制笔试题目应遵循（）原则

A.区分度明显
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C.效度大
D.实用性强

多项选择题面试考官的人员一般由（）组成。

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B.用人部门主管
C.独立评选人
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