（1）制订培训目标； （2）发展计划步骤； （3）决定培训方法； （4）设置培训时间； （5）选择培训地点，布置培训场地。
问答题培训计划的制定应首先回答哪些问题？
问答题简述饭店的培训成本构成。
问答题简述入职培训对酒店有什么益处。
问答题简述入职培训对员工的益处。
问答题招聘面试前，审视应聘者表格，应关注哪些内容。
