A.治理整顿B.专业到位C.形象管理D.情感控制E.优化提高现场管理是个一个复杂的系统工程。运用现场管理法开展……

多项选择题门店管理的基本方法有：（）。

A.组织管理法
B.制度管理法
C.经济管理法
D.协调管理法
E.现场管理法

多项选择题门店管理的职能包括（）。

A.计划职能
B.组织职能
C.指挥职能
D.协调职能
E.控制职能

多项选择题计划职能的作用包括（）。

A.确立门店统一行动的目标
B.充分利用门店各种资源
C.是保证实施其它职能的基础
D.调整联络了不和谐现象
E.增强适应环境变化的能力

多项选择题管理者通常具备的基本特征是：（）。

A.被正式组织承认并被任命
B.有下属，是管理别人的人
C.从事管理工作，执行管理职能
D.借助别人的力量完成既定任务
E.从宏观角度把握组织的方向

多项选择题门店管理的要素包括：（）。

A.人力资源
B.财力
C.物力
D.信息
E.时间

单项选择题在人才测评研究试验中，常常采用：（）。

A.常模分析
B.招聘面谈
C.百分比预测

单项选择题人的单项技术知识深度或多项知识修养广度、沟通方式的丰富性和准确性、人生观价值取向，决定了：（）。

A.沟通的效率
B.沟通的水平
C.沟通的层次

单项选择题显示某一特定期间的连锁企业的运营结果的是：（）。

A.损益表
B.销售额汇总表
C.营业款解款单

单项选择题通过对满意程度重要特征的描述，用直观手段将顾客满意度表达出来的方法，被称为：（）。

A.顾客满意表征
B.顾客满意度体系
C.顾客满意度问卷

单项选择题企业绩效管理效果不佳的最根本原因是：（）。

A.对绩效管理的错误认识
B.绩效考核体系存在缺陷
C.绩效管理工作者执行力不足

单项选择题门店欺诈的主要方式，不包括：（）。

A.顾客与店内员工相互勾结，少付账款，不付款
B.扮作有钱人或政府职能部门进行诈骗商品
C.利用买贵重商品付款时抽取现金

单项选择题员工偷窃事件的处理程序：（）。

A.发现内盗现象、谈话取证、调查取证、处罚处理
B.发现内盗现象、调查取证、谈话取证、处罚处理
C.发现内盗现象、谈话取证、处罚处理、调查取证

单项选择题在确认防损部职能时，应充分体现其服务的宗旨，防损的最终目的不是为了挑毛病，而是为了：（）。

A.服务客户
B.促进管理改善
C.盈利

单项选择题损耗产生的内部原因是：（）。

A.员工内盗及顾客偷窃
B.自然损耗
C.员工管理不善

单项选择题损耗产生的主要原因是：（）。

A.人为损耗
B.自然损耗
C.自然灾害损耗