门店管理的要素包括：（）。

单项选择题在人才测评研究试验中，常常采用：（）。

A.常模分析
B.招聘面谈
C.百分比预测

单项选择题人的单项技术知识深度或多项知识修养广度、沟通方式的丰富性和准确性、人生观价值取向，决定了：（）。

A.沟通的效率
B.沟通的水平
C.沟通的层次

单项选择题显示某一特定期间的连锁企业的运营结果的是：（）。

A.损益表
B.销售额汇总表
C.营业款解款单

单项选择题通过对满意程度重要特征的描述，用直观手段将顾客满意度表达出来的方法，被称为：（）。

A.顾客满意表征
B.顾客满意度体系
C.顾客满意度问卷

单项选择题企业绩效管理效果不佳的最根本原因是：（）。

A.对绩效管理的错误认识
B.绩效考核体系存在缺陷
C.绩效管理工作者执行力不足

单项选择题门店欺诈的主要方式，不包括：（）。

A.顾客与店内员工相互勾结，少付账款，不付款
B.扮作有钱人或政府职能部门进行诈骗商品
C.利用买贵重商品付款时抽取现金

单项选择题员工偷窃事件的处理程序：（）。

A.发现内盗现象、谈话取证、调查取证、处罚处理
B.发现内盗现象、调查取证、谈话取证、处罚处理
C.发现内盗现象、谈话取证、处罚处理、调查取证

单项选择题在确认防损部职能时，应充分体现其服务的宗旨，防损的最终目的不是为了挑毛病，而是为了：（）。

A.服务客户
B.促进管理改善
C.盈利

单项选择题损耗产生的内部原因是：（）。

A.员工内盗及顾客偷窃
B.自然损耗
C.员工管理不善

单项选择题损耗产生的主要原因是：（）。

A.人为损耗
B.自然损耗
C.自然灾害损耗