问答题什么是工作适应,影响工作适应的因素有哪些?
问答题简述公平的定义及其对工作适应的影响?
问答题简述认知失调理论与公平理论?
问答题简述麦克里兰的三重需求理论?
填空题奥德佛ERG理论,发展了马斯洛理论,确定三种核心的需要类型:()、()、()。与马斯洛理论不同:人的多种需要可以同时产生作用,某种需要的产生也不全是因为缺失;高级需要受挫时,会倾向于退缩到较低层次需要上,且对这些需要的需求更加强烈。
问答题简述马斯洛需要层次理论的内容?
名词解释什么是动机; 动机名词解释定义是什么?
多项选择题无领导小组讨论指由多个应聘者组成一个临时小组,依据给定的问题,在规定的时间内进行充分讨论,并最终得出统一结论。其要考察的能力包括()。
A.思维分析能力 B.言语表达能力 C.人际敏感性 D.组织协调能力 E.人际影响力
多项选择题评价中心让应聘者在模拟情境中完成给定的任务,考官观察整个过程并对结果进行评定的选拔方法。常用的活动有()。
A.无领导小组讨论 B.文件筐测验 C.角色扮演 D.演讲 E.随机提问
多项选择题结构化面试对题目有很高的要求,主要题型包括()。
A.行为题 B.情绪题 C.情境题 D.智力问题 E.知识问题
单项选择题无领导小组讨论、文件筐测验、角色扮演、演讲等活动都适用于()的面试形式。
A.传统面试 B.结构化面试 C.评价中心 D.情境面试
单项选择题面试的内容、形式、程序、评分标准以及结果的合成分析等构成要素,都按照统一制定的标准和要求进行。此面试形式是()。
问答题角色扮演主要考察哪些能力?
问答题演讲及其考察的能力有哪些?
问答题文件筐测验及其考察的能力有哪些?