无领导小组讨论指由多个应聘者组成一个临时小组，依据给定的问题，在规定的时间内进行充分讨论，并最终得出统一结论。其要考察的能力包括（）。

多项选择题评价中心让应聘者在模拟情境中完成给定的任务，考官观察整个过程并对结果进行评定的选拔方法。常用的活动有（）。

A.无领导小组讨论
B.文件筐测验
C.角色扮演
D.演讲
E.随机提问

多项选择题结构化面试对题目有很高的要求，主要题型包括（）。

A.行为题
B.情绪题
C.情境题
D.智力问题
E.知识问题

单项选择题无领导小组讨论、文件筐测验、角色扮演、演讲等活动都适用于（）的面试形式。

A.传统面试
B.结构化面试
C.评价中心
D.情境面试

单项选择题面试的内容、形式、程序、评分标准以及结果的合成分析等构成要素，都按照统一制定的标准和要求进行。此面试形式是（）。

A.传统面试
B.结构化面试
C.评价中心
D.情境面试

多项选择题大学生常面临的心理冲突有（）。

A.成熟与幼稚并存
B.现实与理想的差距
C.外向与内向的矛盾
D.独立与依赖的矛盾

多项选择题大学生心理发展的一般特征有（）。

A.智力高峰
B.价值观趋于稳定
C.成就动机强
D.强烈的成人感

单项选择题针对大学生发展中的一般心理特征和典型心理冲突问题，进行生涯辅导的方式应选择（）。

A.个别辅导
B.团体辅导
C.开设课程或讲座
D.生涯辅导工作坊

单项选择题职业辅导者对大学生的目标管理和时间管理进行干预的生涯发展阶段应是（）。

A.过渡
B.探索
C.决策
D.执行

名词解释什么是决策风格; 决策风格名词解释定义是什么?

多项选择题依据霍兰德职业人格理论，社会型人格比较适合的职业有（）。

A.演员
B.教师
C.警察
D.股票经纪人
E.咨询师