A、分析和思考 B、认识 C、分析 D、思考
单项选择题企业招聘人员常用的方法是()。
A、笔试 B、面试 C、情境模拟 D、笔试、面试、情景模拟和心理测试
单项选择题一般员工提出辞职时,组织应该()。
A、报告上级除名 B、为员工解除困难,把员工争取回来 C、深恶痛绝 D、冷眼相看
单项选择题企业欲填补空缺的职位,在招聘之前首先应考虑()。
A、招聘备选方案 B、内部招聘方案 C、外部招聘方案 D、招募选择方案
单项选择题一般来说,单位在招聘办公室职员时大多采用()的方法。
A、员工推荐 B、主动求职 C、内部招聘 D、报纸招聘
单项选择题情境模拟测试根据测试内容可以分为()。
A、语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试 B、沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试 C、沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试 D、语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试