A、笔试B、面试C、情境模拟D、笔试、面试、情景模拟和心理测试企业招聘人员常用的方法是（）。……

单项选择题一般员工提出辞职时，组织应该（）。

A、报告上级除名
B、为员工解除困难，把员工争取回来
C、深恶痛绝
D、冷眼相看

单项选择题企业欲填补空缺的职位，在招聘之前首先应考虑（）。

A、招聘备选方案
B、内部招聘方案
C、外部招聘方案
D、招募选择方案

单项选择题一般来说，单位在招聘办公室职员时大多采用（）的方法。

A、员工推荐
B、主动求职
C、内部招聘
D、报纸招聘

单项选择题情境模拟测试根据测试内容可以分为（）。

A、语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试
B、沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
C、沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试
D、语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试

单项选择题企业招聘工作说明书的编写要求是（）。

A、清晰
B、具体
C、具体、简短
D、清晰、具体、简短