企业欲填补空缺的职位，在招聘之前首先应考虑（）。

单项选择题一般来说，单位在招聘办公室职员时大多采用（）的方法。

A、员工推荐
B、主动求职
C、内部招聘
D、报纸招聘

单项选择题情境模拟测试根据测试内容可以分为（）。

A、语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试
B、沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
C、沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试
D、语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试

单项选择题企业招聘工作说明书的编写要求是（）。

A、清晰
B、具体
C、具体、简短
D、清晰、具体、简短

单项选择题在组织出现短期过剩的情况下，采取（）的方法比较适合。

A、招聘冻结
B、提前退休
C、增加无薪休假
D、裁员

单项选择题如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（）。

A、职业学校
B、学院和大学
C、退休人员