找考题网-背景图
问答题

简答题 如何创建学习型组织？

【参考答案】

1.学习型组织就是在发展中形成了持续的适应和变革能力的组织。学习型组织具有如下五个基本特征：
（1）存在一个大家一致赞成的共同的愿景。
（2）人们能够摒弃其原有的思考方式，以及解决问题或执行工作的标准规程。
（3）组织成员们把组织的过程、活动、功能及其与环境的交互作用看...

(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
<上一题 目录 下一题>
热门试题

问答题请简述良好沟通的十项建议。

问答题沟通的一般不良习惯主要有哪些？

问答题如何改善信息沟通？

问答题信息沟通的障碍主要有哪些？

问答题沟通对组织具有哪些重要作用？

单项选择题从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的（）。

A.卢因程序
B.克利程序
C.卡斯特程序
D.艾诺芬程序

单项选择题在组织正式沟通形式中，最民主、最通畅的沟通形式是（）。

A.全方位式
B.圆式
C.轮式
D.链式

单项选择题在社交场所进行的沟通属于（）。

A.非正式沟通
B.正式沟通
C.内部沟通
D.外部沟通

单项选择题一个有效的沟通所涉及的环节步骤的总称是（）。

A.沟通渠道
B.沟通过程
C.沟通方法
D.沟通环节

单项选择题以下（）因素不是组织变革的阻力。

A.求稳性
B.习惯性
C.激励性
D.安全性

问答题请论述变革型领导影响过程与特征。

问答题请论述费德勒模型的基本内容。

问答题论述基于价值观的领导理论。

问答题我国企业领导者应具备的哪些素质？

问答题领导者应该树立什么样的权威观？