1,语义障碍,理解差异; 2,个体差异造成的“选择性知觉”; 3,情绪造成沟通障碍; 4,地位差异和利害冲突妨碍交流,形成“过滤”; 5,组织层次的影响; 6,组织结构设计不当,沟通渠道不畅; 7,信誉不佳,妨碍沟通; 8,条件不清,弹性太大; 9,地理障碍,沟通因难。
问答题沟通对组织具有哪些重要作用?
单项选择题从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。
A.卢因程序 B.克利程序 C.卡斯特程序 D.艾诺芬程序
单项选择题在组织正式沟通形式中,最民主、最通畅的沟通形式是()。
A.全方位式 B.圆式 C.轮式 D.链式
单项选择题在社交场所进行的沟通属于()。
A.非正式沟通 B.正式沟通 C.内部沟通 D.外部沟通
单项选择题一个有效的沟通所涉及的环节步骤的总称是()。
A.沟通渠道 B.沟通过程 C.沟通方法 D.沟通环节
单项选择题以下()因素不是组织变革的阻力。
A.求稳性 B.习惯性 C.激励性 D.安全性
问答题请论述变革型领导影响过程与特征。
问答题请论述费德勒模型的基本内容。
问答题论述基于价值观的领导理论。
问答题我国企业领导者应具备的哪些素质?
问答题领导者应该树立什么样的权威观?
问答题领导者对建设优秀的组织文化有何重要作用?
问答题交易型领导理论的基本内容是什么?
问答题魅力型领导具有哪些缺点?
问答题简述魅力型领导者对下属的影晌过程。