1.业务流程 2.技术水平 3.客户需求 4.员工能力 5.成本压力 6.竞争对手的做法
问答题简述岗位调查的原则。
问答题简述岗位调查的内容。
问答题简述岗位调查的意义。
问答题简述岗位的组成要素。
问答题岗位分析主要包括哪些方面。
问答题简述工作分析组织的特征。
问答题简述工作分析的内部环境。
问答题简述工作分析的外部环境。
问答题在选择工作分析方式时,企业需要考虑哪些因素?
问答题简述观察法应用的要求。
问答题简述资料分析法的优缺点。
名词解释什么是狭义的岗位评价; 狭义的岗位评价名词解释定义是什么?
填空题工作团队大体上有三种类型:问题解决型,(),自我管理型。
填空题工作设计的理论主要包括科学管理原理,工效学原理,(),工作特征模型理论和社会技术理论等。
填空题岗位评价一般可以分为四个阶段:准备阶段,(),评价阶段以及总结阶段。