1.根据工作分析的目标选择岗位调查方法 2.根据岗位的不同特点选择岗位调查方法 3.考虑岗位的实际情况选择岗位调查方法 4.多种方法结合
问答题简述岗位调查的内容。
问答题简述岗位调查的意义。
问答题简述岗位的组成要素。
问答题岗位分析主要包括哪些方面。
问答题简述工作分析组织的特征。
