在编写工作说明书的过程中，必须遵循（）、（）、（）的准则。-找考题网

问答题在实际运用中，直接观察法必须贯彻哪些原则？

填空题工作设计是对组织内的（）、（）、（）进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标。

填空题人力资源市场具有的功能是（）、（）、（）、（）。

填空题转任的主要特点是（）、（）、（）、（）。

填空题公共部门人力资源合理流动，必须遵循（）、（）、（）、（）。

填空题合理的公共部门人力资源流动的价值是（）、（）、（）、（）。

填空题公共部门人力资源流动的内在动因是（）、（）、（）。

填空题根据流动的范围，可将公共部门人力资源流动分为（）、（）、（）。

填空题用于人力资源需求预测的定性预测法有（）、（）。

填空题人力资源数量层次规划主要研究的基本问题包括（）、（）、（）。

填空题根据规划的内容，公共部门人力资源规划可分为（）、（）、（）、（）。

填空题从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为（）、（）。

填空题从规划范围看，公共部门人力资源规划有（）、（）、（）、（）。

填空题公共部门人力在制定人力资源规划时，必须围绕着公共利益的实现，回答的基本问题是（）、（）、（）、（）。

填空题在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必须以（）、（）、（）为基础。