填空题根据规划的内容，公共部门人力资源规划可分为（）、（）、（）、（）。
填空题从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为（）、（）。
填空题从规划范围看，公共部门人力资源规划有（）、（）、（）、（）。
填空题公共部门人力在制定人力资源规划时，必须围绕着公共利益的实现，回答的基本问题是（）、（）、（）、（）。
填空题在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必须以（）、（）、（）为基础。
