A.收入水平B.奖励因素C.薪酬因素D.薪酬水平
多项选择题在绩效反馈环节，为了使面谈进行得顺利、有效，管理者通常需要准备的资料有（）。
A.绩效计划B.职位说明书C.绩效考核表D.绩效信息记录
名词解释什么是股权激励计划; 股权激励计划名词解释定义是什么?
判断题通过绩效管理，组织可以把自己对每个员工的要求具体地表述出来。
判断题管理者在整个管理循环周期内对绩效目标的执行情况进行监测、记录是没有必要的。
判断题经验法的优点是简单、实施成本低，且出现主观偏差的可能性小。
