什么是股权激励计划; 股权激励计划名词解释定义是什么?

多项选择题关于绩效考核的频度，常见的有（）。

A.月考核
B.季度考核
C.半年考核
D.年度考核

多项选择题绩效信息收集与记录的目的有（）。

A.积累考核用的事实材料
B.预备解决争议的材料
C.提取改进绩效的方法
D.发现问题绩效和优秀绩效的原因

多项选择题绩效计划合同的主要内容有（）。

A.绩效指标及定义
B.权重配置
C.评分等级
D.绩效积分

单项选择题“提高个人与团队的绩效与潜能、确保组织战略目标实现的管理方法”统称为（）

A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效反馈
D.绩效管理

单项选择题由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结，制定出下一个考核期的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫（）

A.个案分析法
B.业务流程分析法
C.问卷调查法
D.经验总结法