A.社会心理学 B.现代心理学 C.管理心理学 D.组织心理学
单项选择题管理心理学的学科性质,是介于()之间的一门边缘学科。
A.社会学和心理学 B.管理学和社会学 C.管理学和生理学 D.管理学和心理学
单项选择题管理心理学边缘学科的特点产生了两种取向的管理心理学,即()取向和管理学取向。
A.心理学 B.社会学 C.自然科学 D.行为学
单项选择题在人性假设理论中,“人的一切行为都是为了更大限度地满足自己的私利、工作的目的就是为了获得经济报酬”是()的假设。
A.“自我实现人” B.“社会人” C.“复杂人” D.“经济人”
单项选择题德国心理学家勒温是()理论的创始人。
A.人群关系理论 B.社会测量学理论 C.工业心理学 D.群体动力理论
问答题简述组织压力管理的策略。
问答题简述有效沟通的途径。
问答题简述个人压力管理的策略。
问答题简述造成沟通障碍的主要因素。
问答题如何做到员工的能力与工作任务合理匹配?
问答题简述印象管理的策略。
问答题简述群体组合与群体活动效率的关系。
问答题简述公平理论的内涵。
多项选择题彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()。
A.自我超越 B.改善心智模式 C.建立共同愿景 D.团体学习 E.系统思考
多项选择题组织设计应遵循的基本原则有()。
A.任务目标原则 B.分工协作原则 C.统一指挥原则 D.效率效益原则 E.责权结合原则
多项选择题组织文化是由()构成。
A.符号指标 B.基本价值观 C.行为规范 D.核心价值假设 E.核心假设