(1)消除工作压力源 (2)合理地管理时间 (3)调整认知方式 (4)控制压力的后果 (5)寻求社会支持
问答题简述造成沟通障碍的主要因素。
问答题如何做到员工的能力与工作任务合理匹配?
问答题简述印象管理的策略。
问答题简述群体组合与群体活动效率的关系。
问答题简述公平理论的内涵。