A.作为单位代表,行使单位赋予他的考评、挑选的权力B.了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质C.营造一种融洽的会谈气氛,使应聘者能够正常发挥自己的实际水平D.决定应聘者是否通过本次面试E.让应聘者更加清楚地了解应聘单位的发展状况、应聘岗位的信息和相应的人力资源政策
多项选择题制定培训评估方案时,要征求()的意见。
A.培训项目实施人员B.外部培训专家顾问C.企业所有员工D.企业管理人员E.企业技术人员
多项选择题基金项目下包括()等子项目。
A.劳动保险福利基金B.养老储备金、员工医疗费C.失业保险费D.日常教育基金、住房基金E.工会基金
多项选择题校园招聘通常用来选拔()以及管理等领域的专业化初级水平人员。
A.工程B.财务C.会计D.计算机E.法律
多项选择题根据对企业一般状况的分析,通过技术开发,采用先进工艺设备提高劳动生产率(),所起的作用是有限的。
A.耗资多B.费时长C.风险大D.困难多E.耗资少
多项选择题外部培训师的选拔也应该和内部培训师一样遵循相应的选拔程序。要接受()等流程的管理。
A.申请B.试讲C.资格认证D.评价E.聘用、晋级