A.先易后难，先定性后定量B.先简单后复杂C.先非结构式，后结构式D.先经验式，后科学式E.先淘汰，后选取测评……

多项选择题工作取样法包括（）。

A.工作相关信息型
B.行为操作型
C.小组讨论型
D.情景模拟型
E.语言测评

多项选择题工作相关信息型的操作方法包括（）。

A.分析那些与绩效紧密相关的知识信息
B.从初步选定的相关知识信息中选择出关键知识点
C.针对每个关键知识点设计适当的试题与组合形式
D.进行试测并修改
E.进行实际测评

多项选择题工作取样的操作程序为（）。

A.确定目的
B.确定按照目的要求的分类项目，决定观测内容、观测时刻、次数和期间
C.取得观测对象的配合，并认真做好记录
D.系统整理观测结果，使其图表化
E.根据目的确认作业能力与改进作业标准

多项选择题卡西奥研究证明，如果把履历表作为一种测评工具，存在以下问题：（）。

A.履历填写的真实性问题
B.效度系数的稳定性问题
C.项目设计的合理性问题
D.项目内容的翔实性问题
E.履历填写的全面性问题

多项选择题与申请表相比，履历表（）。

A.信度更高
B.比申请表更详细、更全面
C.所反映的是被测者过去的情况
D.只表现事实、反映信息
E.不便于对申请人做出比较与选择