A.发言次数的多少,语言表达能力如何,发言的主动性B.是否善于提出新的见解和方案,敢于发表不同意见C.是否善于消除紧张气氛,说服别人,调解争议,把众人的意见引向一致D.能否倾听他人意见,是否尊重他人,是否侵犯他人发言权E.分析问题、概括或总结不同意见的能力如何,反应是否灵敏
多项选择题评价中心的动态性表现在()。
A.被试处于最兴奋状态B.要求主试与被试都处于最兴奋状态C.操作的具体内容、时间、程序没有固定的模式D.操作的方式可以多变E.主试与被试之间互动,使得整个测评结果更加真实
多项选择题评价中心作为一种测评的方式,具有以下几个特点:()。
A.综合性和动态性B.标准化和整体互动性C.全面性和预测为目的D.形象逼真和行为性E.情境模拟性
多项选择题从英国和日本的情况看,主试培训的方法有()。
A.学习B.讲解C.案例观摩D.操作实习E.研讨
多项选择题面试测评的项目应包括以下几个内容:()。
A.仪表气质、兴趣爱好B.反应能力、应变能力、分析判断与综合概括能力C.自我控制能力、情绪稳定性与口头表达能D.知识的广度、深度,实践经验与专业特长E.工作态度、求职动机与事业进取心
多项选择题学习能力测评可以从()层次上进行。
A.判断B.理解C.行为D.记忆E.应用