问答题

简答题工作描述对员工与管理者具有什么价值？

【参考答案】

从员工的角度来说，工作描述可以帮助他们了解工作义务，并且时刻提醒他们组织对他们的期望值。从管理者的角度来说，书面的工作描述可以尽可能地减少在工作要求上与员工的冲突。当工作描述中所包含的义务没有做到时，管理者就有了采取纠正行动的依据。

<上一题目录下一题>

热门试题

问答题简述工作描述的主要功能。

问答题工作分析中与有关人员进行沟通的目的是什么？

问答题工作环境分析的内容有哪些？

问答题工作分析的应用与反馈阶段需要做好的工作有哪些？

问答题工作分析结果形成阶段主要完成的工作有哪些？

问答题如何选择最有效的收集信息的方法？

问答题对工作分析有参考价值的背景资料有哪些？

问答题工作分析的总体实施方案通常包括哪些内容？

问答题收集工作信息的任职者需要满足的条件是什么？

问答题工作分析人员应具备的条件有哪些？

问答题在工作分析的实施阶段需要做好哪几项工作？

问答题在工作分析的准备阶段需要解决的问题有哪些？

问答题职能工作分析法的缺点是什么？

问答题职能工作分析法的优点是什么？

问答题资料分析法的缺点是什么？

简答题 工作描述对员工与管理者具有什么价值？