问答题

简答题简述用人单位侵害劳动者工资权益的赔偿的主要内容。

【参考答案】

用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；解除劳动合同后，未按照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。

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