除分配外，《指导意见》归纳了四大经济原则和特征： （1）职工投资入股。 （2）职工个人股和职工集体股应在总股本中占大多数。 （3）坚持职工民主管理，职工享有平等权力。 （4）董事会是职工股东大会的常设机构，向职工股东大会负责。
问答题简述岗位说明书的形成的过程。
问答题简述津贴的组成。
问答题简述测算新的工资标准的几点考虑和原则。
问答题什么是薪酬外部竞争力？
问答题什么是法定工作时间？
问答题什么是薪酬内部一致性？
问答题简述制定工资等级表的原则。
问答题简述企业工资管理体制改革的目标模式。
问答题简述1966年至1978年的工资工作。
问答题简述奖金的组成。
问答题简述须经职工大会或职工代表大会审议决定的分配中的重大事项。
问答题简述建立健全企业内部工资收入分配激励机制的主要内容。
问答题简述工资分配制度的主要内容。
问答题简述私营企业职工的工资待遇。
问答题简述确定和调整月最低工资标准。
