企业福利具体内容的决定因素包括:1.国家法定福利决定。2.企业文化价值观和管理概念决定。3.企业的薪酬策略决定。4.工会的态度和力量决定。
问答题我国公共部门人力资源流动的障碍有哪些?
问答题简述福利制度改革的具体政策建议。
单项选择题以下选项中关于职位的说法不正确的是()。
A、职位是一种以职务和责任为内容的工作 B、职位空缺就意味着该职位不存在 C、职位是由有权威的人或者机构决定的 D、只要有职务和责任存在,就有职位存在
单项选择题以书面的形式说明对担任某项职务的人员必须具备的生理要求和心理要求,称之为()。
A、工作分析书 B、工作说明书 C、工作描述书 D、工作规范书
单项选择题绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律,即()
A.按"两头小,中间大"分布 B.按"两头大,中间小"分布 C.按"从小到大"分布 D.按"从大到小"分布