（1）强调员工的积极参与，激发学习兴趣和能力； （2）讨论过程中，教师与员工间取长补短； （3）受训人集思广益，有助于他们将受训的收益在未来的业务中思考并应用。
问答题简述研讨法的缺点。
问答题简述头脑风暴法的缺点。
问答题简述讲授培训法的优点。
问答题简述角色扮演法的缺点。
问答题简述视听教学的要求。
