单项选择题

A、帕金森B、约翰.L.霍兰德C、金斯伯格D、施恩个性----职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。……

个性----职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。

A、帕金森
B、约翰.L.霍兰德
C、金斯伯格
D、施恩

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单项选择题劳动合同的法定内容不包括（）。

A、试用期限
B、劳动合同期限
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单项选择题一名工人的绩效，除了产量指标完成情况外，质量、原材料消耗率、能耗、出勤，甚至团结、服从纪律等硬、软方面的表现，都需要综合考虑，逐一评估，这体现了绩效的（）的特点。

A、多因性
B、多维性
C、动态性
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B、脱产培训
C、岗前培训
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单项选择题下面哪一项不属于工作说明书的基本内容（）。

A.工作职责
B.工作中晋升
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单项选择题人力资源需求预测中的专家判断法，又称（）。

A、回归分析法
B、经验预测法
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A、努力
B、能力
C、机遇
D、社会关系
E、任务难度