A.定测评指标并对其进行说明B.测评指标的量化并对其赋值C.做好测评实施前的准备工作D.公开测评结果E.测评结……

多项选择题建立量化的测评指标体系的原则有（）。

A.定性测评与定量测评有机结合
B.平时测评与年终综合测评有机结合
C.群众民主评议与组织内部认定有机结合
D.静态测评与动态测评有机结合
E.多层次、多因素测评

多项选择题对员工进行基于胜任特征的素质测评的作用有（）。

A.对人员选聘的作用
B.对员工培训的作用
C.对员工自身的作用
D.对人员任用的作用
E.对人员调配的作用

多项选择题不同职位、不同行业、不同文化环境中的胜任特征模型是不同的，最常见的胜任特征主要分为（）。

A.成就特征
B.影响特征
C.管理特征
D.认知特征
E.个人特征

多项选择题专家调查法中的“专家”一般包括（）。

A.上级管理者
B.直接管理者
C.理论研究人员
D.普通专业人员
E.普通管理人员

多项选择题人员素质测评标准体系的设计原则包括（）。

A.完整性原则
B.客观性原则
C.等距性原则
D.一致性原则
E.可操作性原则