问答题

简答题描述故事、仪式、有形信条和语言是如何塑造组织文化的？

【参考答案】

员工学习文化的途径多种多样，其中最为重要的是故事、仪式、有形信条和语言。
①组织的“故事”通常是对重大事件或重要人物的叙述，而这些事件和人物描绘了组织独特的文化，为员工树立了一流的学习榜样。
②仪式是一组重复性的活动，由这组活动表述和灌输关键的价值观、重要...

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