A.宏观经济状况B.卫星通讯企业C.国家法律制度D.中央银行目前，构成电话经营企业的任务环境的主要成分有（）……

单项选择题为了削弱环境的限制力量，组织可以采取的措施有（）

A.制定一套员工行为规范
B.联系多家供应商并造成竞争局面
C.制定科学合理的绩效评估制度
D.提高产品的售价

单项选择题对于大多数企业组织，应视环境为（）

A.可控因素，通过组织的行为来调节外部环境
B.制约因素，通过组织的内部调整来适应外部环境
C.易变因素，组织无法预知，只能被动接受
D.不变因素，组织将永远以此为基础来确立自己的行为

单项选择题高校的研究机构不可能成为企业组织的（）

A.供应商
B.顾客
C.竞争者
D.主管部门

单项选择题在大多数情况下，（）

A.组织改造环境
B.环境决定组织
C.组织与环境彼此相互影响，相互决定
D.组织与环境彼此相互独立，互不干涉

单项选择题下列选项中，不属于组织的一般环境因素的是（）

A.资源状况因素
B.国际因素
C.社会文化因素
D.政治法律因素

判断题权变理论认为虽然两种情景不能完全一样，但有可能类似，因此，解决问题的方法可以是相同的。

判断题管理科学学说的主要目标是应用科学的方法来解决生产和作业管理的问题。

判断题企业中存在非正式组织是人际关系学说的基本要点之一。

判断题与系统工程相比，运筹学更注重新系统的设计。

判断题权变理论广泛地运用了古典理论、管理科学和系统观念来解决问题。

判断题管理科学的运用是以经济效果作为评估标准的。

判断题梅奥通过“霍桑试验”得出职工是“经济人”。

判断题Y理论是以积极的态度看待工人的，它代表了人际关系学派的假设。

判断题组织可以是封闭系统。

判断题运筹学在管理中的应用开创了运用数量化方法解决问题的先河。