Y理论是以积极的态度看待工人的，它代表了人际关系学派的假设。-找考题网

判断题组织可以是封闭系统。

判断题运筹学在管理中的应用开创了运用数量化方法解决问题的先河。

判断题韦伯认为理想的组织形态是神秘化的组织。

判断题为适应变化的情况，在运用管理原则时必须具有灵活性。

判断题企业必须制定计划，才能有效地发挥管理的功能。

判断题法约尔认为在企业的绝大部分工作中都包含六种基本职能。

判断题法约尔所阐述的“管理”仅仅是关于工业管理的思想。

判断题科学管理仅适用于工业企业。

判断题差别计件工资制对同一种工作没有两个不同的工资率，按工人完成工作的时间、质量使用不同工资率付酬.

判断题工时研究仅仅是对一名工人完成一件规定任务作出时间上的统计。

判断题泰罗的科学管理是以工厂管理为对象，以提高工人劳动生产率为目标的。

判断题行政性组织体系仅适用于工业企业。

判断题韦伯提出的行政组织体系是一种理想的组织形态。

判断题韦伯提出的行政性组织是今天的低效率的公共行政管理部门。

判断题法约尔认为每个雇员只能听命于一个上司，否则无法把事情搞好。